Business Intellicence Engineer (m/w)

    • Business Intellicence Engineer (m/w)

      Zum Unternehmen:
      Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter im Bereich Online – Unterhaltung. Zur Verstärkung des erfolgreichen Teams suchen wir eine kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

      Ihre Aufgaben:
      Ihr Aufgabenbereich umfasst neben der Konzeption von Standard und Ad-hoc Reports, auch die Übergabe analytischer Daten an Business User. Sie sind mit der Entwicklung und Erhaltung von Reports und den damit verbundenen Metadaten Schichten (relational, multi-dimensional) befasst, und führen Ad – hoc Anforderungen und Reportings durch. Ihr Tätigkeitsfeld schließt die Dokumentation von Business Logic ein.

      Ihre Voraussetzungen:
      Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener technischer oder wirtschaftlicher Ausbildung (HTL, FH, Uni), die idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Datenmodellierung, Business Intelligence bzw. Reporting Tools und Data Warehouse besitzen. Von Ihrer zumindest 5-jährigen Berufserfahrung in der IT waren Sie mindestens 3 Jahre im Bereich BI / DWH tätig. Sie haben Praxis in der Report-Entwicklung (Business Objects, Hyperion) gesammelt, weisen sehr gutes Wissen bzgl. relationalen (SQL, Datenmodellierung) und multidimensionalen (OLAP) Datenbanken auf, und sind hinsichtlich DWH Konzepten (Schema, Prozesse, ETL) versiert, was Sie im Zuge Ihrer Erfahrung in der Anforderungsanalyse mit Business Usern untermauert haben. Kenntnisse bzgl. Oracle RDBMS, Microsoft Analysis Services, Hyperion Essbase, Business Objects und DWH ETL Modulen gelten als wünschenswert. Wenn Sie in einer Controlling-Abteilung und mit einem ERP – System gearbeitet haben, verschafft Ihnen das einen Vorteil. Wir erwarten analytische Herangehensweise, Prozessorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Belastbarkeit und Lernbereitschaft. Außerdem sprechen Sie fließend Englisch.

      Unser Angebot:
      Wir bieten Ihnen eine stets spannungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus gehören leistungsgerechte Bezahlung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu Ihren Perspektiven.

      Im Sinne des GBG wenden wir uns an Damen und Herren gleichermaßen.

      Kontakt:
      Hillebrand Personalberatung
      Schönbrunner Str. 55/8
      A - 1050 Wien
      Tel. : +43 (1) 595 50 51
      Fax.: +43 (1) 595 50 51.99
      e-mail: bewerbung@hillebrand.co.at